Bitte geben Sie Ihre Daten so ausführlich und vollständig wie möglich ein. So können wir Ihre Bewerbung schneller bearbeiten und die genau für Sie passende Position finden.

Wir werden Sie zu folgenden Punkten befragen:

o Ihre persönlichen Daten

o Ihre Ausbildungen

o Ihre Berufserfahrung

o Ihre weiteren Kenntnisse

Was passiert mit Ihrer Bewerbung?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden die Daten an den entsprechenden Personalbetreuer weitergeleitet, der sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen wird.

Datenschutz:

Selbstverständlich werden Ihre Daten verschlüsselt übertragen (SSL-Verfahren) und vertraulich im Rahmen unseres Datenschutzes behandelt.

Tipps:

• Zeugnisse benötigen Sie für Ihre Online-Bewerbung vorab nicht, wir freuen uns aber, wenn Sie am Ende des Bewerbungsvorganges ein Foto als Datei anhängen.

• Für die Bewerbung werden Sie ca. 3-30 Minuten benötigen,

• Bitte navigieren Sie ausschließlich über die „vorwärts“ und „zurück“-Buttons im unteren Bildfeld.

Und nun: viel Erfolg!

Unser Bewerbungsformular haben wir in verschiedene Registerbereiche gegliedert, um eine bessere Übersichtlichkeit zu gewährleisten. Bitte füllen Sie alle Seiten sorgfältig aus, beachten Sie die mit rotem Stern gekennzeichneten Pflichtfelder.

Hinweise zur Dateneingabe

• Bitte beantworten Sie die Fragen in der vorgegebenen Reihenfolge. Beachten Sie, dass die Navigation zwischen den Registerbereichen nicht über den Browser funktioniert. Eine Zwischenspeicherung Ihrer Angaben ist nicht möglich. Bei längeren Unterbrechungen während der Eingabe wird der Vorgang aus sicherheitstechnischen Gründen abgebrochen und die eingegebenen Daten gehen verloren.

• Grundsätzlich haben Sie immer am Anfang eines neuen Schrittes bzw. einer neuen Registerkarte die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, zu welchen Themen Sie Angaben machen möchten. Sollten Sie während der Bearbeitung feststellen, dass Sie zusätzliche Angaben machen möchten oder einen Themenbereich löschen wollen, können Sie über „zurück“ auf die Übersichts-/ Entscheidungsseite der Registerkarte zurücknavigieren und dort Ihre Entscheidung korrigieren.

• Im Fragebogen werden Sie nach Ihren beruflichen Wünschen gefragt. Sie können dort Ihre gewünschte Berufsbezeichnung oder nur Teile dieser eingeben und bekommen dann eine Vielzahl an Berufen, die Ihrer Suche entsprechen, z.B.

Perso =  Personaldisponent, Personalberater, Personalassistent etc. oder Elektrik = Elektriker, Anlagenelektriker etc.

Ihren Wünschen entsprechend können Sie dann die gewünschten Berufe über die Pfeiltasten in die Berufswunschliste kopieren.

• In den Registerbereichen "Ausbildung" und "Berufserfahrung" haben Sie die Möglichkeit, mehrere Datensätze zu erfassen. Sie können zwischen diesen Datensätzen mit "weiter" und "zurück" oder mit der linken Navigationsleiste navigieren und eventuell fehlerhafte Sätze wieder löschen.

• Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, so erfassen Sie diese Information unter "Berufserfahrung" bitte mit einem Eintrag im Feld „bis dato“.

• Bei den "Kenntnissen" können Sie Ihre Zusatzkenntnisse (Sprachkenntnisse und Führerscheine), Ihre IT- Kenntnisse und Ihre Branchen- und Fachkenntnisse eingeben. Diese richten sich nach Ihren beruflichen Stationen und können von Ihnen in einer Skala von Grundkenntnisse, mittlere Kenntnisse, gute Kenntnisse und sehr gute Kenntnisse hinterlegt werden. Bitte beachten Sie bei den Sprachkenntnissen, dass die Auswahl der Muttersprache nicht gleichzeitig sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift bedeuten. Diese müssen separat eingetragen werden.

• Sie haben die Möglichkeit, auf der letzten Seite ein Foto anzuhängen. Verwenden Sie hierfür bitte ein JPEG-Format.