Ein Anstellungsverhältnis bei TIMECRAFT ist oft mit Vorurteilen gegenüber der Branche Zeitarbeit behaftet. Wir möchten Sie offen und ehrlich informieren, um Ihnen gerade die Chancen dieser zukunftsorientierten Arbeitsform näherzubringen.

Was kann ich verdienen?

TIMECRAFT ist tarifgebunden. Sie erhalten grundsätzlich vom ersten Tag an einen Verdienst gemäß den Regelungen des angewandten Tarifvertrages.

Bietet TIMECRAFT mir einen sicheren Arbeitsplatz?

Ja.  Sie erhalten grundsätzlich einen Arbeitsvertrag mit zugesichertem Entgelt, Urlaubsanspruch und sozialer Absicherung. Auf die Zuverlässigkeit von TIMECRAFT können Sie so in einer festen, langfristigen Partnerschaft bauen.

Bin ich im Krankheitsfall abgesichert?

Ja.  Natürlich haben Sie bei uns Verdienstanspruch im Krankheitsfall. Wir möchten Sie nicht verlieren, sondern langfristig auf Ihre Mitarbeit bauen.

Wieviel Urlaub habe ich im Jahr?

Vom ersten Tag an haben Sie Anspruch auf Urlaub gemäß den Regelungen des angewandten Tarifvertrages.

Muss ich die Kosten für die Anfahrt an meinen Arbeitsplatz selbst tragen?

Nein. TIMECRAFT unterstützt Sie mit einem angemessenen Beitrag zu den Fahrtkosten, denn Flexibilität soll belohnt werden.

Habe ich die Möglichkeit, fest in eine Stelle übernommen zu werden?

Ja. Viele Mitarbeiter finden Ihren Traumjob. Dies ist unabhängig von Ihrem Beruf. Gute Chancen haben Sie immer. In einigen Berufsbildern werden über 70% der Mitarbeiter übernommen.