TIMECRAFT-Gruppe bietet Studenten Vielzahl von interessanten Ferienjobs – Erfahrungen für angehende Ingenieure – Personaldienstleister engagiert sich in der Initiative Fair Company

NÜRNBERG – Deutschland fehlen die Fachkräfte. Deshalb suchen Unternehmen händeringend zum Beispiel nach Ingenieuren. Umgekehrt wissen aber viele Studenten oft nicht, wie der Alltag bei einem potenziellen Arbeitgeber aussieht. „Das möchten wir ändern“, sagt Boris Foltin, der Geschäftsführer von TIMECRAFT Nürnberg. „Wir bieten studentischen Facharbeitern die Möglichkeit, durch einen Job während der Semesterferien den Arbeitsalltag in einem unserer Kundenbetriebe kennenzulernen und gleichzeitig damit Geld zu verdienen.“

Ein Angebot, das auf Gegenseitigkeit beruht: Denn auch für die Firmen ergibt sich dadurch die Gelegenheit, sich einen möglichen künftigen Mitarbeiter in der Praxis und vor Ort anzuschauen.

Zum Einsatz kommen die angehenden Ingenieure vorwiegend in Betrieben der Metall- und Elektrobranche. Dort arbeiten sie für einen Zeitraum von vier bis acht Wochen. Grundlage dafür ist ein befristeter Arbeitsvertrag, den der Student mit TIMECRAFT abschließt (Weitere Informationen im Internet unter www.jobs-fuer-studenten.de).

Das Angebot des Personaldienstleisters ist bundesweit angelegt. „Unser Ziel ist, bis zu 100 studentische Facharbeiter zu beschäftigen“, erläutert Foltin. Dass dabei der faire Umgang miteinander im Mittelpunkt steht, versteht sich für die TIMECRAFT-Gruppe von selbst. Engagiert sie sich doch in der Initiative Fair Company.

Ins Leben gerufen hat sie 2004 das Fachmagazin Junge Karriere. Auslöser war der Trend mancher Firmen, Vollzeitstellen abzubauen und dafür Praktikanten oder Hochschulabsolventen zu beschäftigen, die schlecht oder gar nicht entlohnt wurden. „Eine Entwicklung, die sowohl für den talentierten Nachwuchs als auch den Standort Deutschland äußerst bedenklich ist“, sagt Foltin. „Denn dadurch investieren diese Betriebe nicht mehr in ihre zukünftigen Fach- und Führungskräfte. Um diesen Trend entgegenzuwirken, haben wir damals beschlossen, uns Fair Company anzuschließen.“

Bis heute engagieren sich mehr als 1.000 Unternehmen in dieser Initiative. Sie demonstrieren damit, dass sie für eine neue Ethik in der Arbeitswelt stehen und Absolventen stets eine faire Chance geben.

Gegründet wurde TIMECRAFT 1991. Heute verfügt die Unternehmensgruppe neben der Zentrale in Nürnberg über 14 weitere Standorte. In diesem Jahr erhielt sie von der Corporate Research Foundation (CRF) das Gütesiegel „TOP Arbeitgeber 2008“.

Ihr Ansprechpartner:

Boris Foltin

Telefon: (0911) 9 46 68-0

E-Mail: verwaltung@please-no-spamtimecraft.de