TIMECRAFT-Gruppe bringt mit ihrer „Aktion 50plus“ arbeitsuchende Fachkräfte zurück ins Berufsleben – Web-Recruiting als neues Serviceangebot des Personaldienstleisters

NÜRNBERG – Ältere Arbeitssuchende haben es schwerer als jüngere, ins Berufsleben zurückzukehren. Deshalb hat die TIMECRAFT-Gruppe die „Aktion 50plus“ gestartet. „Mit dem Ziel, ältere Arbeitnehmer wieder in den Job zu bringen“, sagt Boris Foltin, der Geschäftsführer von TIMECRAFT Nürnberg. „Unsere Personaldisponenten gehen deshalb verstärkt auf diese Personengruppe zu und suchen zeitgleich für sie in unseren Kundenbetrieben Arbeitsplätze.“

Mit Erfolg: Schon jetzt hat der Personaldienstleister 60 Einstellungen vollziehen können. Unterstützt wird die TIMECRAFT-Gruppe dabei von dem Programm „Perspektive 50 plus“ der Bundesregierung, die damit u.a. Unternehmen fördert, die ältere Mitarbeiter einstellen.

Nachgefragt werden von den Kundenbetrieben der TIMECRAFT-Gruppe „vor allem Mitarbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich“, erläutert Foltin. Dazu gehören insbesondere Facharbeitskräfte aus dem Metall- und Elektrobereich.

Mit der Vermittlung von älteren Langzeitarbeitslosen hat der Personaldienstleister bereits in der Vergangenheit gute Erfahrungen gemacht. „Unsere Kundenbetriebe wissen die Vorteile dieser Mitarbeiter wie Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zu schätzen“, berichtet der Geschäftsführer von TIMECRAFT. „Sie einzustellen stellt sich immer wieder für die Firmen als eine gute Entscheidung heraus, die sich umgehend auszahlt. Denn der Erfahrungsaustausch zwischen den gestandenen und den jüngeren Kollegen ist durch nichts zu ersetzen.“

Womit Foltin einen weiteren wichtigen Aspekt der Aktion anspricht. Steht doch in ihrem Mittelpunkt als Zielgruppe nicht nur die Generation 50plus, sondern auch der Personenkreis der „unter 25-Jährigen, die den Einstieg ins Berufsleben schaffen möchten“, sagt der Geschäftsführer von TIMECRAFT. „Auch ihnen bieten wir die Chance, sich über einen Personaldienstleister auf dem Beschäftigungsmarkt zu etablieren.“

Parallel zur „Aktion 50plus“ hat die TIMECRAFT-Gruppe auf ihrer Homepage einen neuen Service eingerichtet: Unter www.timecraft.de können sich Arbeitsuchende via Web-Recruiting schnell und einfach für einen Job bewerben.

Gegründet wurde TIMECRAFT 1991. Heute verfügt die Unternehmensgruppe neben der Zentrale in Nürnberg über 13 weitere Standorte. In diesem Jahr erhielt sie von der Corporate Research Foundation (CRF) das Gütesiegel „TOP Arbeitgeber 2008“. Darüber hinaus engagiert sich die TIMECRAFT-Gruppe in der Initiative Fair Company.

Ihr Ansprechpartner:

Boris Foltin

Telefon: (0911) 9 46 68-0

E-Mail: verwaltung@please-no-spamtimecraft.de