Noch sind sie auf dem Arbeitsmarkt selten - qualifizierte Fachkräfte in den Pflegeberufen, die als Personal auf Zeit eingesetzt werden können.

Guido Eberlein, Geschäftsstellenleiter des Zeitarbeitsunternehmens TIMECRAFT/onsite glaubt, dass sich das schnell ändern wird: „Allein schon deshalb, weil der demografische Wandel in unserer Gesellschaft die Pflege, zum Beispiel von älteren Menschen, zu der Herausforderung für die Zukunft gemacht hat. Mit der Folge, dass die Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich weiter steigen wird.“

Der Geschäftsstellenleiter verweist dabei auf aktuelle Zahlen: Danach sei 2009 trotz der Wirtschaftskrise der Bedarf an qualifiziertem Personal in der Senioren- sowie der Sozial- und Kinderpflege kontinuierlich gestiegen. Gefragt seien dabei nicht nur examinierte Fachkräfte, sondern auch Pflege- und Sozialhelfer mit Berufserfahrung. „Deshalb werden wir dieses Segment der Dienstleistung auch bei uns weiter ausbauen“, betont Eberlein.

Am Standort Wuppertal des Personaldienstleisters beträgt nach dessen Aussage der Umsatzanteil dieser Sparte am Gesamtvolumen bereits 60 Prozent; Tendenz: weiter steigend. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, plant TIMECRAFT/onsite eine Kooperation mit einem Bildungsträger. Ziel sei es, über eine praxisorientierte Weiterbildung zum Pflege-Assistenten und Seniorenbetreuer zu verfügen und dem regionalen Markt zur Verfügung zu stellen. Das Angebot richte sich an Männer und Frauen jeden Alters, die die in der Pflege übliche Schichtbereitschaft und eine Affinität zur Betreuung hilfsbedürftiger Menschen mitbringen.

Die Weiterbildung dauert drei Monate. Abgeschlossen wird sie mit einer schriftlichen Prüfung. Verbunden damit „ist unsere verbindliche Zusage, dass sie danach bei TIMECRAFT/onsite arbeiten können“, sagt Eberlein. Die anschließende Beschäftigung könne in Voll- und Teilzeit erfolgen. Parallel dazu biete das Unternehmen für viele Fachkräfte, die nach der Ausbildung zum Beispiel zum Krankenpfleger in den Kliniken keine Festanstellung erhalten, eine gute Chance, in unterschiedlichen Kundenbetrieben zu arbeiten, dort Erfahrung zu sammeln und gleichzeitig fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben. Darüber hinaus versuchten Kliniken immer häufiger Stellenstreichungen durch Zeitarbeitnehmer aufzufangen.

Die Gruppe verfügt neben der Zentrale in Nürnberg über 13 weitere Standorte in Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen und Nordrhein-Westfalen. Gegründet wurde das Unternehmen 1991. 2008 erhielt die TIMECRAFT/onsite-Gruppe von der Corporate Research Foundation (CRF) das Gütesiegel „Top Arbeitgeber 2008“. Darüber hinaus engagierte sich der Firmenverbund in der Initiative „Fair Company“ und ist Mitglied im Branchenverband Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (IGZ).

Aus: 05.2010 Bergische Blätter, Seite 27